vivere il corpo senza vergogna

Come vivere il corpo senza vergogna

La libertà di vivere il corpo senza vergogna è una conquista interiore, prima ancora che estetica. Non nasce davanti allo specchio, non dipende da una taglia, non arriva quando ci si avvicina a un modello ideale, ma si manifesta quando smetti di misurarti con lo sguardo degli altri e inizi, finalmente, a guardarti con più verità. …

Crisi

Come si trasforma una crisi in una nuova direzione?

La crisi, personale o professionale, viene quasi sempre percepita come una fase da subire. Un momento di confusione, perdita di controllo, rallentamento o rottura che mette in discussione certezze, abitudini e punti di riferimento.  È vero: una crisi destabilizza, può farti sentire fuori asse, fragile, meno lucido, meno forte, può incrinare l’immagine che hai costruito di te…

Il team tace

Il team tace? Non è “Tutto ok”, è paura

C’è una riunione che conosci bene. Fai una domanda. Il team tace. E dentro di te parte il pensiero comodo: “Perfetto. Nessun problema.” Solo che spesso è l’opposto. Perché un team che tace non è un team allineato, è un team che ha imparato una regola non scritta: parlare costa esposizione, giudizio, conseguenze. E quando…

Regola 80/20

Regola 80/20: dove stai esagerando e come smettere senza crollare

L’80% dei risultati arriva dal 20% delle azioni: questa è la regola 80/20 C’è una cosa che facciamo tutti quando siamo sotto pressione: esageriamo. Non nel senso “lavoro tanto perché ho ambizione”, ma “lavoro tanto per non sentire paura”. Controlliamo di più. Rifacciamo. Aggiungiamo dettagli.Diciamo sì anche quando è troppo. Restiamo “sempre disponibili”.E dentro c’è…

Fare carriera

Fare carriera ( senza perdere l’equilibrio)

Nel lavoro parliamo tantissimo di fare carriera: promozioni, nuovi ruoli, avanzamenti di livello, cambi di azienda “in su”.Molto meno spesso ci fermiamo a chiederci: “Per quanti anni voglio durare così? E in che condizioni voglio arrivarci?” Negli ultimi anni, tanti studi lo mostrano chiaramente: non basta più inseguire il prossimo gradino dell’organigramma. Se la corsa…